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天津創業環保集團股份有限公司一般管理崗社會招聘公告

發布于?2024-03-19

       天津創業環保集團股份有限公司是天津城市基礎設施建設投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司,是天津市2021年唯一入選國務院國有重點企業管理標桿創建行動“標桿企業”,連續十八年榮膺“水業十大影響力企業”,連續六年,入選中國環境企業50強榜單。自成立以來,天津創業環保以“還碧水于世界,送清新于人間”為愿景,始終站在環保產業的前沿,努力依托“專業、盡責、合作、創新”的員工團隊,“安全、穩定、達標、高效”的運營能力,建立起“實用、領先、系統、持續”的研發能力和“誠信、擔當、規范、穩健”的企業信譽。目前,創業環保擁有全資或控股子公司59家,參股子公司3家。業務涵蓋污水處理、自來水供應、再生水制售、新能源供應、污泥處理、 危廢處理、工業廢水處理、環保技術服務、 海綿城市等多個專業領域;服務范圍遍及全國十五個省市自治區。
 
       一、招聘職位
       本次社會招聘崗位共1個,職數共1個。

序號需求部門名稱崗位名稱擬招聘人數
1企業管理中心子公司治理崗1
 
 
       二、招聘范圍
       面向社會公開招聘。
 
       三、崗位職責及任職條件
       子公司治理崗:1人  
       1、崗位職責描述:
       (1)開展集團公司組織架構設計及架構延伸設計工作,跟蹤組織運行績效,提出組織調整建議;
       (2)開展集團管控體系建設,包括本部、區域公司及業務發展平臺管控界面劃分與動態維護工作;
       (3)組織開展子公司章程管理工作,編制公司章程范本、指導子公司章程制定、開展章程變更的審核等工作;
       (4)組織開展子公司股東會重大事項管理工作,制定管理機制、組織子公司股東會決議事項的審核等;
       (5)組織開展外派董監事管理體系建設,制定管理原則、董事換屆人選建議、外派董監事履職管理與履職評價;
       (6)協助開展組織績效考核相關工作,包括制度體系制定、年度及任期考核方案及指標建議、考核結果匯總審核等;
       (7)參與公司定期經營目標執行情況的評估、分析工作,提出初步改進措施及建議,為經營層提供決策參考;
       (8)組織開展公司管理提升、管理創新等工作,促進管理經驗交流;
       (9)完成領導交辦的其他事宜。
 
       2、任職資格要求:
       (1)工作不滿5年的,須具有大學本科及以上學歷,同時具有學士及以上學位;工作滿5年及以上的,須具有大學本科及以上學歷,同時具備以下條件之一:具有學士及以上學位;具有高級及以上職稱;具有注冊會計師、注冊造價工程師或一級建造師執業資格等企業所需的注冊類職(執)業資格;
       (2)經濟學、管理學、法學、工學-環境科學與工程類、工學-土木類、工學-環境科學與工程、工學-土木水利等相關專業;
       (3)態度端正,踏實肯干,善于思考,服從工作安排;
       (4)工作嚴謹、細致、認真;
       (5)具備中級及以上專業職稱者優先;
       (6)身體健康,心理素質好,抗壓能力強;
       (7)具有滿2年及以上企業管理、公司治理等相關工作經驗。
 
       四、招聘程序
       發布公告—人員報名—資格審查—筆試(通用職業能力考試—專業知識考試)—面試—錄用公示—正式錄用。
 
       五、報名程序及相關說明
       (一)報名時間
       自公告發布之日起至2024年3月26日17:00,逾期不接受報名(簡歷接收以報名系統時間為準)。
 
       (二)報名方式及要求
       符合上述條件人員自愿報名,請自行通過報名網址進行相關崗位的信息填報和附件材料提交,本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料,網址如下:
       https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html
 
       應聘人需提交的材料有:
       1.近三年工作情況(1500字左右);
       2.城投集團系統內親屬關系信息;
       3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學歷、學位證書掃描件及相應的學信網認證報告(如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職(執)業資格證書、專業技術職務證書、專業成果、重要獎勵及其他證明工作經歷的必要材料(如社保證明)等;
       4.其他相關必要材料。
 
       (三)資格審查、筆試及面試
       同一招聘崗位通過資格審查人員數量應多于該崗位招聘人數,否則不再開展后續工作。
       筆試由通用職業能力考試和專業知識考試兩部分組成。
面試由個人自述、必答題及考官自由追問等環節組成,結合招聘崗位勝任力要求,全面考察應聘者的綜合素質與專業能力。同一招聘崗位進入面試環節人員數量應多于該崗位招聘人數,否則不再開展后續工作。
 
       (四)相關說明
       1.應聘人員需嚴格按照公告規定的報名方式報名并上傳材料,并對所提交的報名信息和應聘材料的真實性、準確性負責,如發現與事實不符,一經核實,取消應聘資格。
       2.應聘人相關專業工作年限的計算截止時間為本公告發布之日(含)。
       3.資格審查結果、筆試及面試安排等環節將通過郵件或電話等方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收。
       4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
       5.咨詢請致電:022-23930000-254